2025年春节放假安排时间表 2025年春节放假加班工资怎么算

　　导读：人们在春节的辞旧迎新之际，企望与家人团聚，一起总结并告别旧的一年，展望新的一年并许下美好的心愿。这是我们的传统，也是我们现在的习俗，而且还将在未来的中国乃至全世界有中华儿女的地方持续下去。那么，2025年春节放假安排时间表去哪看？2025年春节放假加班工资怎么算呢？想知道就来瞧瞧万年历小编的介绍吧。

春节

　　2025年春节放假安排时间表

　　春节4天（除夕至初三），通过调休放假至少8天，较原来增加1天（除夕）。1月28日（周二）至2月4日（周二）【农历除夕至农历正月初七】放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。调休2天若除夕逢周五时，与周末顺连，还可实现放假9天（例如2027年）。

　　2025放假安排

　　近日，新修订的《全国年节及纪念日放假办法》及2025年放假安排明确，全体公民放假的假日总量增加2天，即农历除夕、5月2日，增加后春节的法定节假日为4天（农历除夕、正月初一至初三），劳动节法定假日2天（5月1日、2日），法定节假日总天数由11天增加至13天。调整后，2025年部分节假日安排如下：

　　一、元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。

　　二、春节：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初七、周二）放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。

　　三、清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。

　　四、劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（周日）上班。

　　五、端午节：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天。

　　六、国庆节、中秋节：10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。

春节

　　2025年春节放假加班工资怎么分？

　　最新发布的《全国年节及纪念日放假办法》（2024年修订）规定，全年法定节假日共13天。如果劳动者加班，用人单位应支付三倍工资。其他的周末休息日及调休的休息日加班，用人单位就需支付两倍工资。

　　如，2025年春节假期从除夕至初七共有8天，但是只有除夕至初三这4天是法定节假日，可以主张三倍工资；其余4天均为调休，用人单位不予调休时可以主张两倍工资。

　　2025年春节放假加班工资怎么算？

　　北京三中院法官田璐介绍，计算加班费的时候，按照“日工资”进行计算，此时同时需要引入“月计薪天数”的概念。按照每年有365天、52个周来计算，月计薪天数＝（365天-52周×2天）÷12月＝21.75天，日工资=月工资收入÷21.75天。

　　在标准工时制下，按照劳动法的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　如果春节假期被安排加班，加班工资应当这样算：除夕至初三加班，为法定节假日加班，加班费＝月工资收入÷21.75×300%×加班天数；初四至初七加班，为休息日加班，加班费＝月工资收入÷21.75×200%×加班天数。

　　需要注意的是，法定节假日加班，用人单位不能以补休来代替加班工资。

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