2020安徽独生子女护理假多少天 独生子女护理假安徽规定2020

2020-08-06 14:51:48 来源:天气万年历

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2020安徽独生子女护理假

  2020安徽独生子女护理假并没有政策实施,截至目前,全国至少已有19个省份和城市制定实施了独生子女护理假制度,多地护理假达20天;同时,北京、辽宁以及深圳等至少3地正在探索制定过程中。

  值得注意的是,在上述19地中,湖北、黑龙江、四川、宁夏、云南、西安等6地明确规定,非独生子女也可享受护理假待遇。有业内人士向南都记者表示,国家应从全国层面统一规范护理假制度,建议未来不区分子女独生与非独生,让所有职工群体受益。

  多地推独生子女护理假

  黑龙江省十二届人大常委会第三十六次会议表决通过了《黑龙江省老年人权益保障条例》。其中规定,老年人患病住院期间,子女所在单位应当给予其陪护假。独生子女的陪护假每年累计20日,非独生子女的陪护假每年累计10日。

  除了黑龙江,据不完全统计,此前,包括河南、福建、广西、海南、湖北等多省份已经明确独生子女护理假的天数。

  这其中,去年新修改的《河南省人口与计划生育条例》规定,“独生子女护理假”为每年累计不超过20天。今年3月起实施的《福建省老年人权益保障条例》中明确,“独生子女护理假”为每年累计不超过10天。

独生子女护理假多少天

  此外,《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》中提出,独生子女父母年满60周岁的,患病住院期间,用人单位应当给予其子女每年累计不超过15天的护理假。

  在海南,《海南省实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉若干规定》明确,自愿终身只生育一个子女家庭的老年人患病住院治疗期间,用人单位应当支持其子女进行护理照料,并给予每年累计不超过15天的护理时间。

  不久前修订通过的《湖北省实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》则规定,对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的,用人单位应当提供便利,并给予每年累计不少于10天的护理时间;对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的,每年护理时间应当累计不少于15天。

  此外,重庆、云南等地也在酝酿独生子女护理假政策。例如,近期对外公布的《云南省老年人权益保障条例(修订草案)》中提出,独生子女的父母年满60周岁,患病住院治疗期间,用人单位应当支持其子女护理照料,并给予每年累计不超过15天的护理时间,护理期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

  《重庆市老年人权益保障条例(草案)》此前提出,独生子女护理住院父母每年最高可享10天“护理假”,而在其三审稿中将给予护理假的条件规定为“患病住院治疗期间需要二级以上护理的情形”。

独生子女护理假

  休独生子女护理假要什么流程

  员工本人携带孩子出生证明、生育服务证复印件(出生证明没有办下来的一定要审生育服务证)到女工委员处填写申请,找班组长以及站长在申请书上签字同意,女工委员提交无纸化申请,无纸化审批后,打印证明并加盖单位行政章,女工委员携带员工申请书、孩子出生证明、生育服务证、无纸化审批证明,到相关办公司找上级领导在此人符合条件处盖章,将证明交单位经管院,更新男方护理假台账。

  什么是护理假

  护理假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。

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