双子座面试的致命伤 双子座面试时需注意什么

　　导读：虽然说双子座是个比较三分钟热度的人，但是不可否认的是他们的反应能力是很快的，但是不好的就是他们很喜欢同时做很多的事情，而且还特别的不耐烦，所以到最后一件事情都没有做成，那么下面就随着小编一起去看看双子座面试的致命伤和双子座面试时需注意什么？

双子座

　　双子座面试的致命伤

　　双子座有着三寸不烂之舌的功力，说起话来头头是道，但通常都没有经过深思就脱口而出，因此会让人觉得他们的思考不够周延。所以说，双子在面试的时候最好是保持沉默，尽可能在话说出口的时候过一下大脑，思考一下是否该说。

　　建议：双子座不但机灵，而且个性主动、活泼又健谈，因此面试时通常都会让人留下良好的印象。此外，因为双子座擅长沟通，懂得如何随机应便，所以如果从事业务或公关方面的工作，必定能够一展长才而有不错的发展。

　　双子座面试时需注意什么

　　双子座朋友本身相当有知性美，举手投足充满着自信与风趣，通常第一印象分数颇高。不过受到双重性格影响，常会不经意流露出前后矛盾、甚至难以捉摸的态度。因此建议双子座可以戴个手表，特别是标上1～12的石英表，会给人守信、踏实、靠得住的感受，让人觉得你灵活却不失稳重。

双子座

　　最适合双子座的求职方法

　　参加求职节目

　　如今在电视上面，各种各样的求职节目非常火爆。电视台为了赢取收视率愿意扩大的观众参与度，而企业家们为了提高企业的知名度，也喜欢在求职节目中吸纳人才。而想要在这种节目中脱颖而出，不仅需要切实的工作能力，关键是在舞台上还要表现得好。

　　许多星座性格内向，在舞台上总是很不自然，手足无措。但是双子座的舞台感一直很好，一站上去就很有范儿，凭借着这第一印象，肯定能够吸引许多老板的目光。

　　双子座新人给人带来的第一印象

　　爱交朋友，好相处

　　双子座进入新公司时，他不会急着关心升迁的事，也不会急着部署人员或拉拢他人。他在新公司、新环境中，扮演的角色就是先结交朋友，然后交换情报。如他以前在那里上班，公司的福利如何，待遇好坏以及老板的为人如何等等，先处于交换情报的阶段。双子座在一个陌生的环境中，不会引起他人的注意，也不会过分的想当领导者，而给人有压力的感觉。

　　通常他是个被领导者，给人的印象，大都是话多，和跟随团队行动的人。所以在新进人员或部属人员当中，双子座并非一颗明日之星。身为主管，你看不出他有任何野心、领导特质，或任何可以升官的理由。他在团体中的特性，显得不太起眼，给同事的感觉，彷佛彼此已经认识多年。

双子座

　　双子座选择安逸还是坚持奋斗

　　这得看是不是做自己喜欢的事情

　　双子座一直都是十二星座当中相对自我的一个，一般情况下，他们不会勉强自己做那些自己不喜欢做的事情，总是以一种游戏的态度在生活。

　　他们很爱新鲜感，也很好奇，如果一件事情引起了他们的兴趣，他们会拼尽全力去做这件事情的。但是他们对某见事情的热情保持的时间较短，所以也很容易半途而废。总之，双子座属于那种拼搏的时候很积极，放弃的时候也毫不犹豫的人，不好说究竟是爱安逸还是爱奋斗。

　　双子座如何面对就业恐慌症

　　双子找工作的效率相当惊人，你可以留意下身边的双子，当其他人还在为双选会焦头烂额、紧张兮兮的时候，双子已经穿着职业装乐呵呵地去上班了。只是，双子跳槽换岗的速度也足以叫人大跌眼镜，上次碰见双子座的时候还是在A公司做营销业务员；1个月后再见，就已经奋斗在B公司的业务经理岗位上；两、三个月后，又听说双子座已经开始供职于C公司的人力资源管理部门……话说回来，若真想做好一份工作，规划好自己的人生，双子还需三思啊。

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