导读:产假这项福利对女职工来说是特别好的,因为产假休假期间可以有工资,也给足待产女职工时间生子和照顾孩子,家庭和工作两者可以兼顾,无疑是很人性的一个假期福利。但是产假各地规定都不同,那么贵州产假规定2024去哪看呢?想知道2024年贵州产假有多少天,就来瞧瞧万年历小编的介绍吧。
产假
贵州产假规定2024
1.女职工生育享受158天产假(国家规定女职工生育享受98天产假,贵州省规定除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天),其中产前可以休假15天;
2.难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加15天产假;
3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4.怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5.怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2024年贵州产假有多少天
女方:
正常产假:98天(符合规定可延长60天)
最高:158天
男方:
15天护理假
贵阳产假期间工资发放情况
休假期间视作出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。
产假
怀孕和产假待遇
1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工,应暂时调换工种或酌情减轻工作量。
2、有五名以上怀孕女职工的单位,有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月),每天享受工间休息一小时,算作劳动时间,并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工,其工作场所应设工间休息座位。
3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。
4、在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费,所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。
5、产假期间照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖。
6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间,所在单位不得解除或终止劳动合同,并保证其获得基本工资的权利。
结语:以上是万年历小编整理的“贵州产假规定2024,2024年贵州产假有多少天”内容,希望能够给大家带来帮助。
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