导读:2022年妇女节已经到来,就在3月8日这一天,一早就能看见妇女节话题挂上热搜第一名,足以证明大家对这个节日的关注程度,其中关心的话题还有妇女节放假安排,那么2022年3月8号妇女节放假吗?2022三八妇女节有假期吗?想知道妇女节女职工有没有假期,就来瞧瞧万年历小编的介绍吧。
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2022年3月8号妇女节放假吗
2022年3月8号妇女节放假。2022年3月8日放假的最新规定是3月8日当天所有十八周岁以上的女性放假半天。政策依据如下:
政策依据一:全国年节及纪念日放假办法第三条规定
根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订第三条部分公民放假的节日及纪念日规定:妇女节(3月8日),妇女放假半天。
政策依据二:全国年节及纪念日放假办法第六条规定
根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订第六条规定,部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。而3月8日属于部分公民的假日,且2022年3月8日正值星期二,因此是放假半天的。
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政策依据三:劳社厅函〔2000〕18号规定
根据《关于部分公民放假有关工资问题的函【劳社厅函〔2000〕18号】》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。
2022三八妇女节有假期吗
2022三八妇女节有假期。妇女放假半天的规定,出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,“三八”妇女节是部分公民放假的节日,因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。
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三八妇女节不放假上班有加班费吗
据了解,根据《全国年节及纪念日放假办法》中规定:妇女节(3月8日),妇女放假半天,所以妇女节属于部分公民放假节日,并非全体公民放假节日。上述办法还规定对于部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
根据原劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定:“在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。”
因此,部分公民节假日在工作日的,如果妇女节公司未给公司女职工放假的,只需支付正常工资即可,但如果妇女节属于正常休息日上班的,则需要按照休息日加班工作标准支付200%的加班工资。
结语:以上是万年历小编整理的“2022年3月8号妇女节放假吗,2022三八妇女节有假期吗”内容,希望能够给大家带来帮助。
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